M.A.Formation construit tous ses programmes de formation avec le but de convaincre et de capter l’attention des stagiaires.
La pratique est toujours basée sur des scénarios réalistes et originaux, en lien avec les risques spécifiques de l’entreprise.

Découvrez les modules qui correspondent à vos besoin parmi :

• les formations intra-entreprises

• les formations inter-entreprises

• les formations " Droit au but "

Et téléchargez les fiches de présentation des formations en cliquant sur les titres précédés d'une flèche.

Incendie
→ Equipier de Mise en Sécurité Incendie (EMSI®)
→ EPI (Equipier de Première Intervention)
→ Evacuation

Secourisme en milieu professionnel
N° habilitation : INRS660/2011/SST-1/12
→ Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
→ Maintien Actualisation des Compétences SST
→ Initiation au Secourisme (4 modules différents)
→ Défibrillateur Automatisé Externe (DSA / DEA)
- Gestes de secours en milieu pédiatrique

Prévention des lombalgies / TMS
→ Acquérir les bons réflexes en Gestes et Postures

Prévention des agressions et des Risques Psycho-Sociaux
N° habilitation : INRS 503348/2014/RPS-01/0/12
→ Prévenir et gérer les situations d’agression verbale et physique au travail
→ Ecoute Active : un pas vers la gestion et la prévention des risques psychosociaux
→ N12300 S'initier à la prévention des Risques Psycho-Sociaux

Certificat Prévention Secours intervenants à domicile
N° habilitation : INRS 659/2011/CPS-1/12
→ Certificat Prévention Secours Intervenant à domicile

Formations spécifiques
→ Responsabilité Pénale et Civil des managers
→ Prévention du risque Chimique
→ Le permis de feu

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LES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES
Réalisées au sein de nos locaux, ces formations s'adressent
à des membres de différentes entreprises.

PLANNING DES FORMATIONS 2015 A TELECHARGER

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LES FORMATIONS "DROIT AU BUT "
Une approche flash, ponctuelle, personnalisée
et en lien direct avec l'environnement professionnel de chacun.

Ce concept novateur (homologué par les différents organismes référents) permet de former de nombreuses personnes en un temps très restreint.

→ Prévenir et gérer les situations d’agression verbale et physique au travail
→ Prévention des lombalgies et des T.M.S (Troubles Musculo-Squelettiques)
→ Formation incendie et évacuation au poste de travail
→ Secours à victime au poste de travail

Ce concept a été expérimenté avec succès depuis plusieurs années auprès de grands groupes français (Bosch, Free, Amaury, etc.), ainsi que sur la caravane du Tour de France cycliste (qui est soumise à des contraintes de temps particulièrement exigeantes).

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